詹小张对此次数字化主题活动取得的成效给予肯定，并回顾了集团“数字交投”战略举措与成果。他说，当前集团正处于加快向世界一流企业迈进的重要战略机遇期，各单位要牢牢把握数字化发展趋势，高度重视数字化工作，着力提升三大能力。一是数据分析能力。要提高重视程度，加强对兼具业务能力与数字化技能人才的培养，强化以数据分析为主的研究导向。二是价值挖掘能力。要利用好数字化工具，将其运用于解决实际问题中，思考如何通过数字化转型提升企业价值。三是数据治理能力。要确保数据的真实性、可得性、合规性、安全性，打破部门间的信息壁垒，实现跨系统数据共享与协同利用，推动决策科学化、高效化。

据了解，此次数字化主题活动自今年8月启动以来，以丰富的形式和充实的内容，为集团数字化人才搭建起展示和提升数字技能的舞台。活动主要分为培训、竞赛、展演三个阶段。培训阶段开展了数据分析与网络安全技能培训，通过线上线下相结合的形式，共组织了近500人次参加，有效强化了参训人员的理论水平与实操能力。竞赛阶段开展了数据分析与网络安全比赛，吸引了来自集团总部及各二级单位的近120名数字技术业务骨干报名参赛，通过“以赛促练”的形式提升了技能水平。经过激烈角逐，最终4支数据分析赛道和3支网络安全赛道的队伍入围闭幕式展演。

展演队伍中，集团浙商金控、浙商证券着眼政策合规要求、行业特性驱动和风险意识提升等因素，在数字化转型方面展现出较强的适应性；浙江沪杭甬、浙高运公司、浙江轨道集团立足传统交通运输行业，通过数字化手段推动模式创新、效率提升和安全维稳；集团数字中心的专业团队，为集团数字化转型提供保障，注入动力与活力；浙商中拓在产业数字化应用方面有着较为深刻的思考和深入的研究，正全力提高对网络安全的重视程度与投入力度。